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销售目标分解管理系统解决方案
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传统销售指标管理模式
总部制定的KPI目标,需要经由人工进行层层拆解,下发到各销售项目部、项目小组,费时费力、效率低下;
指标下派以后,各级部门做指标分解时也全凭个人经验、无据可循,导致经常出现指标分解不合理的情况;
业务员执行后,上报数据也非常困难,需要多次人工汇总,效率低、容易出错;
总部收到汇总数据后,需要再经过人工核查,费时费力,且销售员的销售业务数据汇总难度大、耗时久,无法提供及时有效的决策统计数据。
智能多级销售指标管理方案
1.打电话、拜访客户等销售动作,可以实现实时准确上报,免去整理、收集的麻烦;
2.分解指标智能、科学,提供多种智能指标分解分配方案,指标直接分解到人;
3.系统智能核查,精确匹配销售动作数据,免去营销部门对销售动作数据逐个核查;
4.系统实时统计业务数据,不断迭代优化营销动作方案。
可通过构建基础营销动作库,确定各种销售动作的配比,设计个性化的销售方案。
总目标可逐级分解到人,并支持按照区域特征、人员特征,设置不同的分配权重,实现更加灵活、可靠的指标拆解。
销售人员可以随时查看自己当月的业绩目标、当前进展。
结合实际销售数据,营销可以在系统内查看销售数据统计及详情。更精确把控销售趋势。
科学管理销售目标,实现人员效能最大化!
销售动作实时监控,通过PDCA构建团队增长飞轮!
智能多级营销解决方案,为您的组织赋能,助力企业高速增长!
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